SDGsの取組み

SDGs達成に向けた当社の考え

私たちは色材を通じて
持続可能な社会の
構築に貢献して参ります。

久しく地球環境保全が叫ばれる中、年々激しさを増す気候変動が常態化し、覇権主義の台頭・宗教・民族の違いにより、戦争が勃発し地政学上の世界的な危機が生じています。
斯様な中、我々を取り巻く環境・社会・経済の変化は従前以上に激しく、不確実、複雑であるが故に中長期的な視点に立ち、将来の変化を先取りした対策が急務となっております。
私たちはSDGsの目標達成に向けて、社会・環境・経済のそれぞれの分野における重要課題解決への取り組みを行い持続可能な社会の実現を目指します。
弊社は2026年に創業100周年を迎え、更にその先50年、100年先を見据えて、より強靭な企業へ変貌を遂げて参りたいと強く願って居ります。
その為には、社員一人一人の弛まぬ努力による資質向上はもとより、「人が組織を守り育てる。」強い意識改革・企業風土の醸成を進め、更なる高みを目指して参ります。

SDGs宣言

私達は、誠実・革新・友情の精神をもって、
テツタニファミリー全員がともに協力し、
持続可能な未来に貢献することを誓います。

2023年7月22日

株式会社テツタニ

当社の取り組み

当社の取り組み

環境環境保全へのチャレンジ

環境問題に誠実に向き合い、未来ある子どもたちに持続可能な社会を引き継ぐために環境保全に取り組みます

  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 13 気候変動に具体的な対策を
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
テーマ 主な取組み
気候変動緩和への取り組み
  1. CO2 排出量の削減に取り組む
環境配慮商品の普及 / 啓蒙
  1. 環境配慮型商品の取扱いを促進し、
    環境保全に貢献する
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社会皆のカラーを大切に

人材の多様性を尊重し、働きやすく成長できる環境づくりを通して社員ならびにその家族の幸せを実現します

  • 3 すべての人に健康と福祉を
  • 4 質の高い教育をみんなに
  • 5 ジェンダー平等を実現しよう
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 10 人や国の不平等をなくそう
  • 11 住み続けられるまちづくりを
  • 12 つくる責任つかう責任
テーマ 主な取組み
健康経営の実践
  1. 社員が健康に働ける環境を整える
人材の育成
  1. 常に考え自律的に行動できる社員の育成に努める
デジタル化への取り組み
  1. デジタル化の推進に取り組む
多様性の尊重
  1. 多様性を尊重した組織づくりを行う
社会への貢献
  1. 地域貢献活動を行う

経済カラフルな未来の創造

企業の持続可能な発展を目指し、すべてのステークホルダーと相互の信頼関係を高めるため、たゆまぬ努力を払います

  • 9 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 12 つくる責任つかう責任
  • 17 パートナーシップで目標を達成しよう
テーマ 主な取組み
ステークホルダーとの関係強化
  1. 様々なステークホルダーとの関係の強化に努める
リスクマネジメントの確立
  1. リスクに対応できる仕組みづくり
顧客満足度向上
  1. 顧客の満足度向上に努める
    -選ばれ続ける企業へ-